Profil BEM FAI Universitas Muhammadiyah Malang (2024-2025)

Visi

“Mengaktualisasikan kepemimpinan yang tepat berbasis ilmu pengetahuan.”

Misi

1. Menginternalisasi peran fungsionaris untuk menetapkan arah organisasi.
2. Membangun komunikasi dan sinergi dengan lembaga internal dan eksternal.
3. Melakukan riset sebagai dasar pengambilan keputusan.

Tugas Pokok dan Fungsi BEM FAI UMM

Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Agama Islam (BEM FAI) berfungsi sebagai organisasi pusat yang memfasilitasi pengembangan mahasiswa dalam dimensi akademik, sosial, dan pribadi. BEM FAI terdiri dari lima departemen, masing-masing dengan tugas dan fungsi khusus untuk mendukung visi dan misi organisasi secara keseluruhan.

1. Departemen Kajian Keilmuan dan Aksi Strategis (Kastrat)

Tugas Pokok:

• Menyediakan wadah bagi mahasiswa untuk menganalisis, mendiskusikan, dan memahami isu-isu sosial.
• Mengadvokasi aksi strategis berdasarkan nilai-nilai Islam dan aspirasi mahasiswa.

Fungsi:

• Menyelenggarakan forum, seminar, dan diskusi berkala untuk membahas isu-isu relevan.
• Melakukan riset dan mengumpulkan data tentang isu terkini sebagai dasar tindakan dan rekomendasi.
• Bekerja sama dengan organisasi eksternal untuk memperluas perspektif dan berbagi wawasan.
• Memberdayakan mahasiswa untuk berperan aktif dalam menangani tantangan sosial.

2. Departemen Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM)

Tugas Pokok:

• Mendukung pengembangan pribadi, akademik, dan kepemimpinan mahasiswa.
• Meningkatkan kemampuan organisasi dan memupuk potensi kepemimpinan mahasiswa.

Fungsi:

• Menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan, lokakarya, dan sesi pengembangan diri.
• Melakukan program pendampingan untuk bimbingan akademik dan karier.
• Mengevaluasi dan memantau kinerja organisasi mahasiswa untuk mengoptimalkan produktivitas.
• Mengembangkan inisiatif untuk mendorong kolaborasi dan kerja tim di kalangan mahasiswa.

3. Departemen Kesejahteraan Sosial (Kesos)

Tugas Pokok:

• Mengadvokasi dan merespons kebutuhan kesejahteraan mahasiswa FAI.
• Memberikan dukungan kepada mahasiswa yang membutuhkan melalui bantuan finansial dan sumber daya.

Fungsi:

• Mengelola program kesejahteraan mahasiswa, termasuk beasiswa dan bantuan darurat.
• Menjadi penghubung antara mahasiswa dan fakultas untuk menangani masalah kesejahteraan.
• Menyelenggarakan kampanye sosial untuk mempromosikan solidaritas dan empati di kalangan mahasiswa.
• Membentuk mekanisme dukungan bagi mahasiswa yang menghadapi kesulitan akademik atau pribadi.

4. Departemen Minat dan Bakat (Minbak)

Tugas Pokok:

• Mengidentifikasi dan mendukung minat serta bakat beragam dari mahasiswa FAI.
• Menyediakan peluang bagi mahasiswa untuk menunjukkan keterampilan dan kemampuan mereka.

Fungsi:

• Menyelenggarakan kompetisi, pameran, dan pertunjukan bakat untuk mengekspresikan kemampuan mahasiswa.
• Melaksanakan lokakarya dan pelatihan untuk mengasah keterampilan akademik dan non-akademik mahasiswa.
• Memfasilitasi partisipasi mahasiswa dalam kompetisi dan acara eksternal.
• Menjadi penghubung untuk menghubungkan mahasiswa dengan jaringan profesional di bidang minat mereka.

5. Departemen Media, Komunikasi, dan Informasi (Medkominfo)

Tugas Pokok:

• Mengelola aliran komunikasi dan informasi di dalam dan luar organisasi.
• Memastikan visibilitas dan branding BEM FAI melalui media digital dan tradisional.

Fungsi:

• Mengembangkan dan mengelola platform digital (misalnya, media sosial, situs web) untuk berbagi pembaruan dan pengumuman.
• Membuat materi promosi, termasuk poster, video, dan infografis.
• Bekerja sama dengan mitra media eksternal untuk meningkatkan visibilitas organisasi.
• Bertindak sebagai titik kontak utama untuk komunikasi dengan pemangku kepentingan.

Tujuan Utama BEM FAI UMM

1. Memberdayakan Mahasiswa: Melalui berbagai inisiatif, BEM FAI bertujuan untuk memungkinkan mahasiswa mencapai keunggulan akademik dan pertumbuhan pribadi.
2. Memperkuat Komunitas: Dengan mendorong solidaritas dan kolaborasi, BEM FAI menciptakan lingkungan yang mendukung dan inklusif bagi semua mahasiswa.
3. Pengembangan Inovatif: Perbaikan berkelanjutan dalam praktik organisasi memastikan relevansi dan respons terhadap kebutuhan mahasiswa.
4. Pembinaan Kepemimpinan: BEM FAI berusaha untuk mengembangkan pemimpin yang mencerminkan nilai-nilai Islam dan siap menghadapi tantangan masyarakat.

Upaya Kolaboratif

Semua departemen bekerja secara sinergis untuk:

• Menyelenggarakan acara yang berdampak sesuai dengan visi dan misi organisasi.
• Mendorong lingkungan akademik yang kondusif untuk pengembangan pribadi dan profesional.
• Mengatasi tantangan dan kebutuhan mahasiswa secara efektif.

Melalui upaya ini, BEM FAI UMM berkomitmen untuk mewujudkan visinya dalam memberikan kepemimpinan dan layanan yang tepat berdasarkan ilmu pengetahuan dan prinsip-prinsip Islam.